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EXAMEN ET VÉRIFICATION INTERNE
L’équipe de professionnels de la Division de l’examen et de la vérification interne (Div EVI) travaille en coulisse pour renforcer la gouvernance de l’organisation. Durant la présente année financière, la Division a offert des services de certification objectifs et indépendants, des conseils et des services de consultation afin d’appuyer le conseil d’administration des BNP, les chefs d’état-major des armées, les commandants des bases et escadres et l’ASPFC dans le cadre de 37 projets, examens et vérifications internes.
En plus de fournir des services de certification et de consultation, le vice-président de la Div EVI est chargé de la mise en œuvre de la politique en matière d’éthique des BNP. Cette politique comprend un mécanisme de communication destiné aux employés des FNP afin qu’ils dénoncent toute infraction possible aux règles d’éthique sans crainte de représailles. La Div EVI enquête et examine tous les cas signalés et prend les mesures appropriées. Des travaux visant à faire connaître les règles d’éthique de manière plus efficace que par la simple distribution de cette politique sont en cours.
La Charte de la Division de l’examen et de la vérification interne de l’ASPFC régit les fonctions assurées par les vérificateurs de la Div EVI. Il s’agit du document faisant autorité et décrivant la mission, la portée, l’autorisation et les responsabilités relatives au champ d’investigation accordé aux services d’examen et de vérification interne à l’appui du conseil d’administration des BNP. L’an dernier, le document a été complètement revu, ce qui fait en sorte qu’il continue à respecter toutes les normes de vérification interne élaborées par l’Institut des vérificateurs internes.
La Division a produit 25 rapports proposant des solutions qui contribuent à l’efficience, à l’efficacité et à l’économie d’une diversité d’activités des BNP à l’échelle locale et nationale.
La Division a appuyé les opérations de déploiement, les fonds des bases, les clubs d’intérêts particuliers, la gestion des RH et les finances et l’administration en plus de créer et de mettre sur pied une application de la gestion des risques d’entreprise pour les cadres supérieurs de l’ASPFC.
