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DIVISION DES PROGRAMMES DE SOUTIEN DU PERSONNEL
Les programmes de soutien du personnel, partie intégrante de la communauté des Forces canadiennes, est une division de l’ASPFC qui s’engage à être « À votre service ». Voici certaines des activités principales entreprises par les PSP en 2004-2005.
Stratégie de planification de la relève des PSP
Il faut souligner le lancement de la stratégie de planification de la relève des PSP. Ce programme, offert à tout le personnel des FNP, est un élément crucial pour favoriser une transition harmonieuse lorsque les cadres supérieurs et intermédiaires prendront leur retraite dans les cinq prochaines années. Bien qu’il s’agisse d’une initiative des PSP, ce programme s’implante comme modèle que pourront suivre d’autres divisions de l’ASPFC.
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Sports nationaux et internationaux
Parmi les activités sportives des FC organisées par l'ASPFC en 2004-2005, notons les 13 championnats sportifs nationaux des FC, le 26e Championnat mondial militaire de volley-ball pour le Conseil International du Sport Militaire (CISM) et le Championnat militaire de soccer masculin des Amériques.
Services d’accueil – gestion des terrains de golf
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Le ministère de la Défense nationale, tout comme un nombre croissant de municipalités canadiennes, a décidé de mettre en place des politiques limitant l’utilisation de pesticides à des fins esthétiques sur ses terrains. Les PSP/l’ASPFC ont travaillé de concert avec le Directeur général - Environnement en vue de cesser l’utilisation de pesticides à des fins esthétiques sur tous les terrains de golf des FC. Grâce aux Systèmes coopératifs des sanctuaires Audubon du Canada et au programme de lutte antiparasitaire intégrée (LAI), tous les terrains de golf des FC ont obtenu l’accréditation LAI au cours de la dernière année.
Direction des services aux familles des militaires
La Direction a apporté son appui aux Centres de ressources pour les familles des militaires/canadiens pour la transition au « PSFM - Paramètres de pratique », un nouveau modèle de service qui vise à axer le Programme sur notre ressource la plus importante, les familles des membres des FC. De plus, la Direction a mis sur pied un nouveau mécanisme de financement qui définit clairement les rôles et les responsabilités afin de s’assurer que les familles de membres des FC reçoivent un soutien hors pair.
Fact :
« Faire du bénévolat au Centre de ressources pour les familles des militaires à Halifax est ma façon de faire ma part pour la communauté militaire qui m’a apporté beaucoup de soutien en tant que conjointe d’un militaire. Cela me donne aussi un sentiment de bien-être. »
Tracy Johnson, bénévole au CRFM d’Halifax
Opérations de déploiement
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Au cours de la dernière année, la Section des opérations de déploiement des PSP a recruté, formé et déployé plus de 100 employés civils des FNP pour assurer la prestation de programmes de bien-être et de maintien du moral à l’Op Athena, à l’Op Halo et à l’Op Boreas. Nous avons aussi entrepris les activités de fermeture à l’Op Palladium en Bosnie après avoir fourni des services aux militaires à cet endroit pendant huit rotations comprises entre septembre 2000 et la fin de la mission en septembre 2004.
Fait :
Six tournées de spectacles ont été présentées à plus de 5 000 membres militaires déployés.
Services des mess, d’accueil et des loisirs et la Division des finances et de l’informatique
Les divisions des PSP et des finances et de l’informatique ont conjugué leurs efforts pour créer un logiciel de gestion des relations avec la clientèle sur le Web destiné à toutes les bases et escadres. Ce logiciel harmonisera et intègrera les programmes de bien-être et de maintien du moral dans les bases et escadres. Durant l’exercice 2004-2005, le projet a été mis à l’essai à la BFC Esquimalt et le module de planification d’affaires pour la gestion des clubs locaux a été implanté dans cinq bases, soit la BFC Borden, la BFC Esquimalt, la BFC Trenton, la BFC Gander et la BFC Valcartier.
La Division des finances et de l’informatique de l’Agence a apporté un soutien technologique au projet grâce au Portail communautaire, une interface uniformisée en ligne accessible dans toutes les bases et escadres.
Loisirs et services à la jeunesse
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En octobre 2004, après de nombreuses années de consultations communautaires, d’évaluations des besoins des jeunes et d’élaboration de stratégies pour améliorer les programmes, les services destinés aux jeunes de la communauté militaire canadienne ont reçu un appui financier. Le conseil d’administration des Biens non publics a approuvé des fonds pour les trois prochaines années pour améliorer les programmes, les services, les ressources, les installations, les partenariats et les stratégies liés à l’emploi ou aux bénévoles à l’échelle nationale et locale.
En 2004, les responsables des programmes destinés aux jeunes de la communauté militaire canadienne ont entrepris la création d’un service d’approche virtuel. Le site Web Connexion jeunesse des Forces canadiennes à l’intention des jeunes de familles de membres des FC a été conçu par un groupe de 70 jeunes Canadiens de diverses régions du monde dans le cadre d’un projet incitant la participation des jeunes financé par Défense nationale en direct (DNED). Le lancement officiel du site Web www.connexionjeunessefc.ca se fera à l’automne 2005.
Direction de la performance humaine et de la promotion de la santé Programme de promotion de la santé (PS) Énergiser les Forces
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Voici les faits saillants de 2004-2005 : La deuxième conférence annuelle sur la promotion de la santé a eu lieu en mai 2004. La PS poursuit la mise en œuvre de ses programmes principaux touchant la sensibilisation aux toxicomanies et la prévention de celles-ci, la vie active et la prévention des blessures, le bien-être nutritionnel et le bien-être social. Ces programmes sont élaborés par le Directeur général - Services de santé au MDN (DGS San) et mis sur pied par le personnel de la PS de l’ASPFC dans les bases, les escadres et les unités. Ils sont offerts aux membres de l’Équipe de la Défense, soit les membres actifs de la Force régulière et de la Force de réserve, les membres retraités et libérés des FC, leurs familles, ainsi que les employés du ministère de le Défense nationale (MDN) et des Fonds non publics (FNP).
Recherche et développement
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La Section de recherche et de développement de l’Agence a perfectionné le programme de maintien de la condition physique des pompiers, notamment par de la recherche et l’élaboration des normes de sélection des pompiers et par des travaux de recherche sur la capacité des femmes à satisfaire aux exigences de en matière de performance physique du métier de d’un pompier.
Cette Section continue ses travaux relatifs aux normes de conditionnement physique d’élite et aux programmes destinés à des opérations particulières des FC. La première et la deuxième étape des normes de maintien de la condition physique pour les plongeurs sont terminées et la Section s’apprête à commencer la troisième étape du programme. Elle entreprendra sous peu l’élaboration de normes minimales de condition physique (NMCP) pour les membres des FC de 55 ans et plus, qui cadrera avec les NMCP présentement en vigueur dans les FC.
Le Chef d’état-major de la Force aérienne (CEMFA) appui financièrement un programme de recherche de trois ans visant à élaborer des normes de condition physique préalables au déploiement pour le personnel du CEMFA et des programmes de conditionnement physique pour les membres de la Force aérienne. Ces normes devraient faire en sorte que le personnel de la Force aérienne ait les capacités physiques nécessaires pour participer à des opérations de déploiement. De plus, elles permettront d’établir des programmes de formation qui aideront le personnel à atteindre et à maintenir le niveau de la condition physique requis.
Au printemps 2004, un programme complet sur la grossesse, l’exercice et la nutrition a été remis aux FC. La Section poursuit aussi le projet de recherche sur les blessures liées au service militaire, pour le compte du Directeur - Soutien aux blessés et administration, qui aidera le ministère des Anciens Combattants à comprendre le lien entre les activités militaires et les chroniques blessures qui sévissent chez les membres des FC.
Fait :
La Ligne d’information sur les missions, qui offre des services de soutien aux familles de militaires déployés, a répondu à 29 000 appels.