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RESSOURCES HUMAINES

La Division des ressources humaines (RH) vise à être un employeur de choix en attirant, en gardant et en motivant les employés grâce à la mise en oeuvre du modèle de gestion des relations avec les employés (GRE). Notre équipe a engendré un milieu de travail positif en offrant aux employés de toutes les divisions de l’Agence un programme d’aide aux employés.

Au cours de l’exercice, nous avons mis en œuvre un programme de formation en relations de travail pour le personnel de gestion, des coordonnateurs aux gestionnaires des PSP. De plus, les RH ont finalisé le projet de rachat des années de service, donnant droit à 596 employés de racheter 393 années de service. La Division s’est aussi donné comme objectif de se conformer aux dispositions législatives relatives aux langues officielles, à la santé et à la sécurité et à l’équité en matière d’emploi, conformément à la vérification de la conformité à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

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