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Langue de travail – C’est votre droit et une question de respect!
Par Jacynthe de Saint-Hilaire
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Le dialogue et le respect mutuel sont essentiels à l’établissement d’un milieu de travail au sein duquel les employés se sentent à l’aise et sont fiers de communiquer dans la langue officielle de leur choix.
La partie V de la Loi sur les langues officielles définit les circonstances dans lesquelles les employés, dans certaines régions, ont le droit d’utiliser le français ou l’anglais lorsqu’ils travaillent dans les établissements fédéraux – par exemple lorsqu’ils participent à des réunions, reçoivent des instructions ou rédigent des documents internes. Elle précise l’obligation de créer un milieu de travail permettant aux membres du personnel d’utiliser la langue leur choix lorsqu’ils ne font pas affaire avec le public.
Les communications électroniques au sein des BNP
Les communications électroniques du QG de l’ASPFC et des bureaux ou des installations des BNP désignés bilingues doivent être transmises simultanément dans les deux langues officielles. On peut envoyer une communication électronique dans une seule langue officielle si elle s’adresse à une seule personne ou à un groupe de personnes qui ont la même préférence au regard de la langue de travail.
Carte d'auto-évaluation de l'employé(e) : de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (AGRHFPC) / Guides et publications des langues officielles
En tant qu'employé(e) travaillant dans une région désignée bilingue, est-ce que j'utilise ma première langue officielle?
Est-ce que je demande à recevoir la documentation relative aux réunions dans ma première langue officielle?
Est-ce que je choisis d'être supervisé(e) dans ma première langue officielle, y compris en ce qui a trait à mon évaluation de rendement?
Est-ce que je lis la documentation que je reçois dans ma première langue officielle?
Est-ce que je produis, dans le cadre de mes fonctions, tous ou certains documents dans ma première langue officielle?
Est-ce que j'utilise ma première langue officielle dans mes communications verbales avec mes supérieurs et collègues de travail?
Est-ce que j'utilise ma première langue officielle dans mes communications écrites (p. ex. courriels) avec mes supérieurs et collègues de travail?
Est-ce que participe à mes activités de formation et de perfectionnement professionnels dans ma première langue officielle?
Est-ce que je me sers d'outils de travail informatisés (tels les logiciels, les claviers) dans ma première langue officielle?
Est-ce que je me sers d'instruments de travail d'usage courant et généralisé (tels les outils de référence, les directives, les politiques) dans ma première langue officielle?