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Les étudiants ont attrapé « la fièvre » à l’ASPFC
Par Kristin Wood
Lee Howard (en avant) transmet ses connaissances à Tom Nierobis et Aisling O’Brien, des étudiants d’été de l’ASPFC.
Photo : Kristin Wood |
Il y a quelque chose dans l’air à l’ASPFC, et je crois que c’est contagieux. Pour ceux qui ont une phobie des microbes, ne craignez rien! Je fais allusion à la fièvre de la satisfaction professionnelle qui s’est gravement répandue chez les étudiants de l’ASPFC. Ceux qui y terminent leurs placements et contrats temporaires repartent avec de bons souvenirs, de nouveaux amis et de meilleurs portfolios!
Le quartier général de l’ASPFC ainsi que les bases, escadres et unités partout au pays tirent profit des programmes d’embauche des étudiants, qui permettent aux services de se doter de personnel supplémentaire. Les étudiants sont d’une aide précieuse surtout pendant les mois d’été très chauds où bon nombre d’employés à temps plein choisissent de prendre des vacances.
Kirtsin Wood
Photo : Tom Nierobis |
Des étudiants comme Aisling O’Brien sont reconnaissants du fait que l’ASPFC offre des occasions d’emploi d’été. « J’ai vraiment aimé mon séjour ici, affirme Aisling. J’ai travaillé au sein de la DSFM, un groupe de gens fantastiques. Cette expérience a été magnifique. » Travailler à l’ASPFC donne aux étudiants un avant-goût de la carrière qu’ils ont choisie et du « vrai » monde du travail. Il s’agit également d’une excellente occasion de bâtir la confiance en soi.
Tom Nierobis a été ravi de pouvoir enfin mettre à profit ses compétences en montage de vidéos au sein de la Division des communications. « Le moment où je me suis rendu compte que j’étais réellement capable de faire ce travail, explique Tom, toutes les longues soirées que j’ai passées à terminer des projets et à me préparer aux examens en ont soudainement valu la peine. »
Michael DiVirgilio
Photo : Kristin Wood |
Plus important encore, les étudiants ont la chance de travailler de concert avec des professionnels qui connaissent bien les fi celles du métier. « Travailler dans le service de la TI a été une excellente occasion d’acquérir de l’expérience inestimable en matière de technologie, révèle Michael DiVirgilio, étudiant. Les gens avec qui j’ai travaillé se sont montrés très obligeants et ils m’ont enseigné une foule de choses qui m’aideront à l’avenir. »
Bien que les Ressources humaines puissent vous aider à trouver des moyens de subventionner une partie des coûts, ce n’est pas tout le monde qui a suffi samment de fonds dans leur budget pour couvrir le salaire d’un étudiant.
Tom Nierobis, étudiant de la D Comm, s’apprête à tourner quelques séquences pour une vidéo de l’ASPFC.
Photo: Kristin Wood |
En revanche, saviez-vous que de nombreux programmes collégiaux et universitaires exigent aux étudiants de faire un placement professionnel? Il s’agit d’heures obligatoires que l’étudiant doit travailler afi n d’obtenir son diplôme. Essentiellement, vous pouvez « embaucher » un étudiant gratuitement! Imaginez... un étudiant enthousiaste et compétent qui apporte une nouvelle perspective à votre service – sans que cela ne vous coûte un seul sou!
À un moment donné pendant son placement de sept semaines, Lee Howard a attrapé « la fièvre » de la satisfaction professionnelle à l’ASPFC. « Au cours de mon placement, j’ai travaillé sur divers projets qui m’ont donné l’occasion de mettre à profit les aptitudes que j’ai acquises lors de mes études, raconte Lee. Il a ensuite occupé le poste d’adjoint aux communications aux SF RARM pendant trois mois.
Lee Howard
Photo: Tom Nierobis |
Si vous aimeriez puiser dans cette magnifi que réserve de gens compétents ou travailler avec des personnes motivées et récemment formées qui connaissent les nouvelles tendances du domaine, vous n’avez pas à chercher loin, un étudiant enthousiaste vous attend!
