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Communiquer l’innovation
Par Marion Grobb
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L’innovation et la créativité reposent sur l’ouverture d’esprit – sur la communication ouverte. Comment pouvons-nous donc développer une culture qui encourage la pensée innovatrice et le partage d’idées? Voici quelques stratégies auxquelles vous pouvez avoir recours :
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Faire un compte rendu des cours de formation et des conférences
Lorsque vous assistez à une conférence ou prenez un cours de formation, partagez vos nouvelles connaissances avec vos collègues.
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Offrir et tenir compte de nouvelles idées
Lorsque vous avez une bonne idée, parlez-en. De même, soyez ouvert aux suggestions des autres. Même si une idée n’est pas réalisable en ce moment, elle peut donner lieu à d’autres idées, dont une qui serait possible.
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Jouer
Ceux qui jouent ensemble restent ensemble… et travaillent mieux ensemble. Rire et participer à des activités de promotion du travail d’équipe contribuent à créer des liens et des rapports. Ce rapprochement permet d’établir des communications franches et favorables.
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Partager les pratiques exemplaires
Pourquoi commencer à zéro? Demandez à vos collègues leurs commentaires ou offrez-leur des suggestions qui pourraient les aider. L’information n’a tout son pouvoir que lorsqu’elle est partagée.
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« Bravo! »
Pensez à une de vos récentes réussites ou à celle d’un de vos collègues. Prenez le temps de reconnaître cet accomplissement, puis partagez ce que vous avez appris avec un collègue, un employé ou votre patron. Vous ne vous vantez pas, vous donnez de l’information et aidez les autres.
Selon un récent sondage, deux tiers des employés croient que notre organisation apprécie et encourage la pensée innovatrice; nous avons donc une bonne fondation pour établir des communications ouvertes. En mettant en pratique certaines des suggestions susmentionnées ou même les vôtres, nous pouvons accroître le partage d’idées innovatrices encore davantage.
NOTE DE LA RÉDACTION : Cet article est un extrait d’une présentation intitulée « Fin au cloisonnement… établir des communications internes harmonieuses » que Marion a donnée lors des récentes conférences régionales de l’ASPFC.
