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Direction des relations de travail
La Section des relations de travail de l'Agence de Services de soutien au personnel et aux familles des Forces canadiennes (SSPFFC)/Fonds non publics (FNP) assure divers genres de services aux gestionnaires opérationnels, aux surveillants et aux employés, par l'intermédiaire des différents bureaux des ressources humaines des FNP, notamment :
- l'interprétation des conventions collectives;
- la prestation de conseils relativement aux griefs;
- la formation et l’éducation en matière de relations de travail et d’emploi;
- les relations syndicales;
- la négociation de conventions collectives;
- la prestation de conseils sur des questions de relations de travail, de relations avec les employés et de relations industrielles;
- la conduite de certaines séances de médiation ou d’arbitrage;
- la liaison avec le conseiller juridique du ministère de la Justice ou du Conseil du Trésor pour les dossiers dans le cadre desquels ils représentent l’ASPFC/FNP;
- la prestation de conseils sur les questions de relations de travail et de relations avec les employés;
- de l'aide à la rédaction de contrats de travail, contrats de services, lettres aux employés, lettres aux syndicats et autres documents et correspondances touchant l'emploi et les relations de travail.
- la rémunération des employés de catégorie I et de catégorie II;
- l’évaluation des emplois;
- la classification;
- l’équité salariale;
- les études comparatives sur la rémunération.
La Section des relations de travail est également chargée de préparer et de mener des rencontres avec le Comité national des relations syndicales-patronales (CNRSP) et aide le chef de la direction de l'ASPFC à examiner l'information relative aux griefs présentés au troisième palier ainsi que d'autres plaintes liées au milieu de travail.
Vous trouverez de l'information sur l'équipe des relations de travail de même que les coordonnées des personnes-ressources à Organigramme des relations de travail.