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DÉCLARATION COMMUNE D'APPUI
DU SONDAGE SUR
L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI
La nouvelle Loi sur l'équité en matière d'emploi est entrée en vigueur à la fin de 1996 et l'organisation des Fonds non publics doit s'y conformer. Cette loi vise à faire en sorte que les organisations sous réglementation fédérale reflètent la diversité de la société canadienne, particulièrement en ce qui concerne les quatre groupes désignés qui, par le passé, ont été sous-représentés dans le milieu de travail, soit les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
Cette loi vise aussi à éliminer les obstacles à l'emploi qui ne sont pas liés à la capacité du candidat et à promouvoir l'accès équitable aux emplois offerts.
La première étape du programme d'équité en matière d'emploi, conformément aux exigences de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, consiste à effectuer un sondage d'auto-identification auprès des employés des FNP pour déterminer la représentation des groupes désignés. Ce sondage obligatoire sera administré à l'échelle nationale en septembre 2003 et les résultats seront présentés à la Commission canadienne des droits de la personne en octobre 2003.
Nous vous encourageons fortement à participer à ce sondage puisqu'il constitue une étape importante de l'élaboration d'un plan d'action pour l'équité en matière d'emploi. En septembre 2003, votre personnel des ressources humaines vous convoquera à des séances durant lesquelles vous pourrez y répondre. Vous trouverez de plus amples renseignements sur l'équité en matière d'emploi ainsi que le formulaire du sondage et les instructions pour le remplir à www.aspfc.com/EE.
En attendant, si vous avez des questions à ce sujet, veuillez communiquer avec votre personnel des ressources humaines, vos représentants syndicaux ou la Directrice des programmes de diversité et d'équitéau (613) 996-6717.
Nous vous remercions de votre soutien et de votre collaboration.
| Major-General DW Langton Chef de la direction Agence de soutien du personnel des Forces canadiennes |
Paul Magee Vice-président de l'Union internationale des travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce |
| Karen Grella Secrétaire-trésorière et gestionnaire administrative HSTU |
Daniel Verreault Vice-président (Programmes de soutien du personnel) Union des employés de la Défense nationale |
