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Les Services financiers du RARM (SF RARM) sont une unité qui relève du ministère de la Défense nationale par l’entremise des Services de soutien au personnel et aux familles des Forces canadiennes. Depuis 1969, les SF RARM sont les fournisseurs de produits et de services financiers pour membres actifs ou libérés des FC et leurs familles. L'année 2009 marque également le 40e anniversaire du Régime d'assurance invalidité prolongée (AIP), régime d’assurance basé sur les primes, qui offre des avantages financiers et un programme de réadaptation professionnelle aux membres des FC libérés pour des raisons médicales ou souffrant d'invalidité totale.
Ce régime fut introduit comme un plan facultatif de protection du revenu de remplacment, pour parer au manque de prestations adéquates pour le personnel des FC en cas d’invalidité totale pour blessures ou maladies non attribuables au service militaire. Ce régime a connu des perfectionnements importants au fil des ans.
BREF SURVOL HISTORIQUE
1969
Introduction d’une police d’assurance invalidité facultative, offrant aux militaires une protection de remplacement du revenu en cas d’invalidité totale découlant de maladies ou de blessures non attribuables au service militaire;
1976
Élargissement de la couverture pour inclure les blessures et les maladies attribuables au service militaire;
1982
L’adhésion au Régime devient obligatoire pour tous les membres de la Force régulière et de la Force de réserve en service de classe C;
1999
Le militaire a le droit de recevoir des prestations pendant une période maximale de deux ans s’il devient incapable d’occuper un emploi pour lequel sa formation l’a préparé et qu’il est libéré pour des raisons médicales, que l’invalidité ou les blessures soient attribuables ou non au service militaire.
MODIFICATIONS – au 1er avril 2009
Comme l’a officiellement annoncé le ministre de la Défense nationale, l’honorable Peter MacKay, le gouvernement du Canada (GC) paiera la totalité des primes de l’assurance invalidité prolongée qui couvre les blessures et les maladies liées au service militaire. Jusqu’à tout récemment, le personnel de la Force régulière payait 15 p. 100 du coût de la couverture de l’assurance et le GC en assumait 85 p. 100 des coûts, que les blessures ou les maladies soient attribuables ou non au service militaire.
Les modifications apportées consistent dans le fait que le GC paiera la totalité des primes pour les blessures ou les maladies attribuables au service militaire des membres de la Force régulière. Le coût de la couverture pour blessures ou maladies non attribuables au service militaire continuera d’être partagé à raison de 85 p. 100 pour le GC et de 15 p. 100 pour le militaire.
Ces modifications apportées à la structure des primes n’affectent pas, pour les membres, qu’ils soient libérés pour des raisons médicales ou non, le processus d’admissibilité aux prestations et à la réadaptation professionnelle qui demeure inchangé.
Le GC continue d’assumer la totalité des primes pour les membres de la Première réserve en service de classe A et B et de la Force de réserve en service de classe C.
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